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轻战略,快发展丨百宏光电“轻战略”培训暨员工持股平台创立大会成功举办

分类:
公司新闻
作者:
2022/09/27

 

 

秋风朗日,飒爽九月,为明确企业发展方向,提升战略执行能力,凝聚团队共识,9月23日,百利宏控股高级副总裁张龙赴江西百宏光电科技有限公司亲自授课“轻战略-数字时代的敏捷决策”,百宏光电总经理李亚鹏携30余名公司管理干部参加了此次培训。

 

百利宏控股高级副总裁张龙亲自授课

 

此次培训采取了“专题授课+实战研讨”的形式,结合“轻战略”的“6部功+6步法”方法理论,以百宏光电各事业部的业务战略为主线,分组讨论,群策群力,集思广益,现场输出成果。围绕百宏光电的经营发展,从洞察变化、价值要素、障碍分析、战略创新、组织能力以及行动计划6个方面进行系统理论的学习与实践。从机会地图的分析到战略地图的设计,再到执行落地,完整的呈现和实践了“轻战略”的“6步法”战略方法论,凝聚了“有所为,有所不为”的共识,对百宏光电各事业部后续业务战略的定位和取舍具有重要的指导和借鉴意义。

 

现场演练课程方法

 

一天的全身心投入,大家学有所思,学有所悟、学有所用,不仅是对过去工作的总结和复盘,也是对未来发展战略的重新认识和明确。

 

培训结束后,百宏光电举行了隆重热烈的“百宏光电员工持股平台成立庆祝大会”,由百宏光电副总经理郭卫华主持召开。随着百宏光电上市计划的推进,为提升企业竞争力,践行“坦诚做人,用心做事”的核心价值观,公司对39位勇于付出和敢于担当的核心员工,给予了股权激励,共享企业发展成果。

 

 

会上,李亚鹏表示,百宏光电是一支信心坚定、能打硬仗和胜仗的团队,“有信心未必会赢,但没有信心一定会输”,信心再加上张总今天培训的理论方法,会让企业赢的更有把握。

 

 

张龙对各位持股员工表示祝贺,并对百宏光电未来的上市目标、员工持股激励方案进行了解析。他还表示,随着持股平台的成立,大家的身份变成了股东,希望各位新股东能够发扬主人翁精神,与公司共同成长,勠力同心,全面完成公司战略经营目标,实现团队有信仰,员工有希望,公司有力量。

 

 

另外,张龙在萍期间,还拜会了萍乡市委常委、经开区党工委书记杨博,双方就进一步增强沟通与合作展开了深入交流。